江苏永葆环保科技有限公司(有意者请网投简历)

发布人:周溪蓉  发布时间:2019-04-22   浏览次数:26

一、科研人员(博士):若干名,

岗位职责:

负责公司拟订的课题研究与新项目开发实施、可自带课题项目入职;(具体课题有:

1、基于铝铁系废硫酸(盐酸)中各类重金属去除(收集)技术研究及产业化;

2、基于废乳化液与废矿物油深度分离与处理技术研究及产业化;

3、基于高浓度废酸中的高氨氮、高磷、高盐、高有机物的降解或去除的技术研究及产业化;

4、基于水处理剂铝铁盐系列的新产品、新工艺开发与产业化;

5、基于含磷、含氟等固废处理处置技术研究及产业化;

6、基于危废焚烧处置等离子焚烧技术或其他焚烧技术研究与应用;

7、基于危废处置设备所需的耐酸(碱)腐蚀、耐高温、耐磨损、高强度金属或非金属材料的研究与应用。

8、自带与公司产品研发与技术开发相关的课题也可。

任职要求:

1、已获得博士学位或将于2019年毕业的博士研究生,以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员,身体健康,年龄在40周岁以下;

2、化学工程、环境工程、材料工程专业方向,有固体废弃物处置技术、水处理技术、水处理剂生产研发、新材料研究与应用技术研究经验;

3、具备良好的政治素质和道德修养;

4、具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力,能够独立、尽职尽责地完成科研工作,有科技成果转化实际工作经验优先;

  

二、技术研发工程师:2名,

岗位职责:现有产品优化、新产品开发,技术标准制订、专利申报所需文件资料编制、知识产权相关事务处理等,配合部门经理进行技术管理工作;

任职要求

1、男女不限,化工、应用化学、环境工程等相关专业硕士及以上学历,化工环保类高级工程师;

2、环保或化工类企业5年以上工作经验;

3、熟练使用计算机办公软件、英文和中文基础扎实,具有一定的写作能力;

4、扎实的化工化学基础,对有机、无机、分析、物理化学知识有一定的掌握,有较强的学习能力,具有良好的团队合作精神和沟通能力;

5、有水处理、化工类相关领域有3年以上工作经验者优先。

三、储备干部:5名,

岗位职责:

培养方向为生产管理、研发技术、质量管理等公司发展所需人才一般先均在车间培养锻炼,操作、助理等岗位。

任职要求:

1. 环境工程、化学工程与工艺、化学(有机、无机、物理、分析化学基础扎实)等相关专业毕业,

2. 能吃苦耐劳、性格外向且灵活的优秀应届毕业生亦可。

3. 博士优先,985及双一流建设高校优先。


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